Nous croyons, nous Rydoo’ers, qu’être motivés et épanouis nous rendra plus compétitifs et plus à même de contribuer à la réussite de nos clients.
“Nous imaginons un monde où les employés sont épanouis et responsabilisés, heureux de travailler pour des organisations efficaces sur des projets à impact et pouvant consacrer leur temps libre à ce qui les anime.
Nous sommes très fiers de notre culture d’entreprise : on travaille dur mais on sait aussi s’amuser et célébrer comme il se doit, et tous ensemble (!), nos succès (ce que l’on fait souvent…). Rydoo fait partie de ces entreprises où travail et plaisir vont de pair.”
Nous collaborons et partageons au sein de Rydoo les informations en toute transparence. Annonçons les bonnes mais aussi les mauvaises nouvelles. Chez Rydoo, il n’y a pas de secrets, pas d’arrière-pensées, pas de politique!
Nous sommes ouverts d’esprit, tolérants et prêts à nous adapter dès que besoin.
Nous faisons confiance et responsabilisons autant que possible nos collaborateurs. Nous acceptons la prise de risque et tolérons les échecs. Nous voulons que chacun puisse se développer et réaliser son plein potentiel. Au final, nous savons que cela servira nos clients.
Pas d’égo mal placé. Nous sommes humbles et reconnaissants du travail de chacun. Nous croyons que l’intelligence collective est plus forte que la somme d’intelligences individuelles. Nous gagnons ensemble ou perdons ensemble.
En juin 2024, Eurazeo devient l’actionnaire majoritaire de Rydoo. Eurazeo est une société de capital-investissement et un groupe d’investissement européen de premier plan, avec plus de 35 milliards d’euros d’actifs, qui a investi dans plus de 600 organisations à travers le monde.
“Nous voulons rendre les voyages d’affaires plus faciles à comprendre et à gérer. Il faut être mobile dans tous les sens du terme : de l’appareil au parcours de chaque employé.”
“Chez Rydoo, nous permettons aux personnes du monde entier d’effectuer leurs dépenses professionnelles et de se faire rembourser facilement, tout en aidant les équipes financières à maintenir le contrôle et la conformité. Nous créons l’espace pour que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte le plus.”
“Chez Rydoo, nous souhaitons et mettons tout en œuvre afin que la gestion des frais professionnels soit la partie la plus facile du travail d’un employé. Nous lui libérons du temps et lui permettons d’avoir un impact positif sur son organisation et sur le monde!”
“Chez Rydoo, nous sommes ambitieux et innovants, et plaçons nos clients au cœur de tout ce que nous faisons.”
“Le potentiel d’innovation dans la gestion des frais professionnels est énorme. C’est un sentiment incroyable de sentir que l’on a un impact sur la vie professionnelle mais aussi personnelle d’employés dans le monde entier. C’est une chance de travailler avec des clients inspirants et constructifs. Et c’est un privilège de faire partie d’une équipe si talentueuse et passionnée.”
Chez Rydoo, tout le monde est traité de la même manière. Nous essayons de favoriser une culture inclusive, quels que soient l’origine, l’ethnicité, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, les capacités physiques ou encore les croyances religieuses et politiques de chacun. Ce qui compte, c’est l’impact sur l’organisation, les qualités humaines et le comportement envers les autres.
Chez Rydoo, nous voulons avoir un impact positif sur le monde. Le développement durable est au cœur de nos actions. Nous nous engageons à réduire notre empreinte carbone et nous travaillons activement à atteindre zéro émission nette d’ici 2025. Nous assumons la responsabilité de notre impact environnemental et nous cherchons constamment des moyens innovants de minimiser notre empreinte. Nous avons pour mission de créer un avenir plus durable.
