Transparantie
We werken samen en delen informatie op transparante wijze, of die nu goed of slecht is. Politieke spelletjes of informatiesilo’s zijn bij ons uit den boze.
Als Rydoo’ers zijn wij van mening dat geluk en voldoening ons helpen om effectiever te concurreren en ons extra motiveren om klanten te helpen om succes te boeken.
Gelukkiger, mondige en tevreden mensen die graag voor efficiënte organisaties werken aan impactvolle projecten en hun vrije tijd besteden aan datgene waar ze het meeste waarde aan hechten.
We zijn erg trots op onze bedrijfscultuur, het draait allemaal om hard werken en harder spelen. Rydoo’ers maken deel uit van deze grote gemeenschap die werken leuker en aangenamer maakt.
Bij ons wordt iedereen gelijk behandeld. We staan voor een werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun ras, geslacht, geaardheid, leeftijd, fysieke beperkingen of religieuze en politieke overtuigingen. Wat ertoe doet is de impact van mensen op de organisatie, hun persoonlijke kwaliteiten en de manier waarop zij met anderen omgaan.
Bij Rydoo willen we een positieve bijdrage aan de wereld leveren. Onze toewijding aan duurzaamheid is bepalend voor alles wat we doen. We willen onze CO2-voetafdruk reduceren en werken actief aan de realisatie van onze doelstelling om in 2025 een uitstoot van netto nul te genereren. We geloven in het belang van een verantwoorde omgang met het milieu en zijn voortdurend op zoek naar innovatieve manieren om onze ecologische voetafdruk te verkleinen. Kortom: onze missie is om bij te dragen aan een duurzamere toekomst.