Als Rydoo’ers zijn wij van mening dat geluk en voldoening ons helpen om effectiever te concurreren en ons extra motiveren om klanten te helpen om succes te boeken.
Gelukkiger, mondige en tevreden mensen die graag voor efficiënte organisaties werken aan impactvolle projecten en hun vrije tijd besteden aan datgene waar ze het meeste waarde aan hechten.
We zijn erg trots op onze bedrijfscultuur, het draait allemaal om hard werken en harder spelen. Rydoo’ers maken deel uit van deze grote gemeenschap die werken leuker en aangenamer maakt.
We werken samen en delen informatie op transparante wijze, of die nu goed of slecht is. Politieke spelletjes of informatiesilo’s zijn bij ons uit den boze.
We stellen ons open op. We zijn bereid om ons aan te passen of van koers te wijzigen.
We wekken vertrouwen en helpen mensen om het beste uit zichzelf te halen.
We laten ons ego bij de deur achter en tonen oprechte waardering voor het werk dat anderen verrichten.
In juni 2024 werd Eurazeo de grootaandeelhouder van Rydoo. Eurazeo is een toonaangevende Europese private-equityfirma en investeringsgroep met meer dan € 35 miljard aan activa die heeft geïnvesteerd in meer dan 600 organisaties over de hele wereld.
“We willen zakelijke reizen inzichtelijker en beter beheersbaar maken. Het gaat om mobiliteit in alle betekenissen van het woord: van de smartphone tot de reis van elke werknemer.”
“Bij Rydoo stellen we mensen in alle delen van de wereld in staat om eenvoudig bestedingen te doen en daar onkostendeclaraties voor in te dienen. We helpen financiële teams tegelijkertijd om grip op zaken te houden en compliance te waarborgen. We bieden je ruimte om je focus te richten op de zaken die er het meeste toe doen.”
“Bij Rydoo zijn we van mening dat onkostenbeheer het eenvoudigste onderdeel van je werk moet zijn, zodat je tijd overhoudt om voor positieve veranderingen te zorgen in de wereld om je heen.”
“Bij Rydoo zijn we ambitieus en innovatief. We stellen onze klanten centraal bij alles wat we doen.”
“Wat onkostenbeheer betreft is er sprake van volop innovatiepotentieel. Het is fantastisch om voor betekenisvolle verandering te zorgen voor mensen in alle delen van de wereld, om met tal van inspirerende klanten te werken en om deel uit te maken van een geweldig team.”
Bij ons wordt iedereen gelijk behandeld. We staan voor een werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun ras, geslacht, geaardheid, leeftijd, fysieke beperkingen of religieuze en politieke overtuigingen. Wat ertoe doet is de impact van mensen op de organisatie, hun persoonlijke kwaliteiten en de manier waarop zij met anderen omgaan.
Bij Rydoo willen we een positieve bijdrage aan de wereld leveren. Onze toewijding aan duurzaamheid is bepalend voor alles wat we doen. We willen onze CO2-voetafdruk reduceren en werken actief aan de realisatie van onze doelstelling om in 2025 een uitstoot van netto nul te genereren. We geloven in het belang van een verantwoorde omgang met het milieu en zijn voortdurend op zoek naar innovatieve manieren om onze ecologische voetafdruk te verkleinen. Kortom: onze missie is om bij te dragen aan een duurzamere toekomst.
